La fresque du facteur ’F’
Une expérience alliant création, neurosciences et intelligence collective pour sensibiliser et outiller les participants. Et créer un environnement de travail plus inclusif et performant
Présentation de La fresque du facteur ’F’
Pourquoi “La Fresque de la femme de + 45 ans” ou "Fresque du facteur 'F' " ?
Dans un monde professionnel où coexistent cinq générations, le "plafond de plomb", cumul accablant des discriminations liées à l'âge et au sexe, affecte particulièrement les femmes de 45+ ans. Pourtant, leur inclusion est un levier puissant pour augmenter la productivité, améliorer la rétention des talents et réduire les coûts.