La Fresque de la Connaissance
Fonctionnement de la Fresque de la Connaissance
L'atelier se déroule sur une demi-journée (environ trois heures) et est animé par nos experts formés. Les participants sont répartis en petits groupes de 7 personnes maximum et guidés à travers plusieurs étapes interactives.
Chaque groupe utilise un ensemble de cartes à jouer pour discuter et analyser différentes dimensions de la gestion de l'information : la veille stratégique, la culture organisationnelle, et la gestion des connaissances.
Les animateurs facilitent les discussions, encouragent la participation active et veillent à ce que chaque membre du groupe puisse s'exprimer.
Au cours du jeu, les participants réalisent un autodiagnostic des pratiques actuelles de leur organisation en matière de gestion des flux d’informations et de la connaissance. Grâce aux discussions et aux échanges, chaque groupe identifie les forces et les axes d'amélioration.
À la fin, une synthèse des résultats est présentée, mettant en lumière les actions prioritaires à entreprendre pour optimiser la gestion de l'information et renforcer la culture collaborative au sein de leur organisation.
Cette méthodologie participative et ludique, basée sur l'intelligence collective, assure une prise de conscience collective des enjeux et favorise l'adhésion aux changements nécessaires pour améliorer la gestion de l’information et de la connaissance dans votre organisation.
Bénéfices pour les participants
- Autodiagnostic des pratiques actuelles : Identification des forces et des axes d'amélioration spécifiques à l'organisation en matière de gestion de l'information et des connaissances.
- Priorisation des actions : Élaboration d'un plan d'action pour optimiser la gestion de l'information et renforcer la culture collaborative au sein de l'organisation.
- Renforcement de la cohésion d'équipe : Création d'un moment convivial et impactant pour les séminaires, favorisant l'intelligence collective et la collaboration.
Public cible de la Fresque de la Connaissance
La Fresque de la Connaissance s'adresse aux entreprises, associations, administrations et établissements d'enseignement supérieur souhaitant améliorer leur gestion de l'information et des connaissances, tout en renforçant la cohésion de leurs équipes.
