Le Défi RSE

Le Défi RSE

Le Défi Kossop RSE est une sensibilisation ludique mêlant quiz et autres ateliers à destination des salariés des entreprises, animés par des experts. Idéale pour découvrir la RSE ou renforcer l’implication des équipes dans une démarche en place, tout en créant du lien.

Le Défi Kossop RSE permet de sensibiliser les salariés des entreprises aux enjeux de la RSE et à des solutions durables, sous la forme d’un jeu en équipe.

Ce serious game permet une première découverte de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise ou de renforcer l’implication des équipes dans une démarche déjà mise en place, tout en créant du lien.

Au programme : quizz, ateliers, échanges et convivialité !

  • Élaboré et animé par des consultants en RSE
  • En présentiel ou à distance (smartphone/tablette)
  • Personnalisable aux contextes, enjeux, ou actions déjà en cours
  • Possibilité d’ajouter un atelier collaboratif pour faire émerger les idées d’actions pour l’entreprise

Déroulé du Défi RSE :

Première partie :

4 parties :

1. Comprendre la RSE

2. Sociétal

3. Social

4. Environnement

Apports théoriques complémentaires apportés tout au long de l’atelier par l’animateur ou animatrice lors des réponses + échanges avec les participants.

Deuxième partie

Atelier : Le Dernier Défi

Cartes à classer en “Vraie bonne idée d’action RSE” ou “Fausse bonne idée d’action RSE”

Troisième partie optionnelle

Il est possible de prolonger l’atelier d’une heure avec un atelier collaboratif « idées d’action » dans lequel les participants vont contribuer au plan d’action RSE de l’entreprise en émettant et réfléchissant et hiérarchisant des idées d’actions.

Options de personnalisation

Il est possible de personnaliser votre atelier du Défi RSE, en y ajoutant et intégrant 8 questions, créées au choix par nos équipes ou par vous-même.

Ces questions sont définies au préalables de l’animation et ne sont intégrées à l’atelier qu’une fois qu’elles ont été validées ensemble.

Ces questions peuvent être définies pour promouvoir des actions en cours, passées ou futures, personnaliser certaines question au contexte ou secteur d’activité de l’entreprise, ou sujets particuliers à aborder, etc.

La victoire est décernée à l’équipe qui aura gagné le plus de points, mais tout le monde aura appris quelque chose, le tout dans la bonne humeur !

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