Code Climat

Code Climat

En seulement 2 heures, transformez vos événements RSE, team building ou séminaires en une expérience immersive et impactante grâce à notre escape game climat. Bien plus qu’un escape game pédagogique, code climat développe non seulement la cohésion de vos collaborateurs mais constitue également un véritable levier et outil pédagogique concret pour sensibiliser aux enjeux écologiques. Conçu spécifiquement pour les entreprises, collectivités, écoles ou associations.

Présentation de Code Climat

Notre mission est de sensibiliser efficacement aux enjeux climatiques et environnementaux à travers une approche ludique et immersive.

L'urgence climatique impose des actions concrètes, mais la prise de conscience et l'adhésion à ces enjeux restent parfois complexes. En intégrant le jeu dans nos méthodes pédagogiques, nous facilitons l'appropriation des concepts clés et favorisons l'engagement des participants.

Depuis son lancement, Code Climat a été testé et déployé auprès de plusieurs acteurs (Grandes entreprises, PME, collectivités, écoles associations) et a montré un fort potentiel pour déclencher une prise de conscience et favoriser l’action. Code climat répond à un besoin de pédagogie interactive, en complément des formations existantes.

L’escape game peut accueillir jusqu’à 50 participants par zone de jeu. Au-delà, il suffit d’ajouter une nouvelle zone avec une équipe d’animation dédiée, garantissant une expérience fluide et immersive pour tous.

Déroulé d’un atelier

L’intervention Code Climat s’adapte à votre structure et à votre timing. Les parties peuvent se condenser en 1h, 2h ou 2h30

  1. Escape game pédagogique (1h) Un apprentissage engageant : en utilisant l'escape game, nous allons contribuer à la sensibilisation immersive, dynamique et participative
  2. Atelier d’échange (1h) Appropriation des Connaissances et Débriefing Impactant : identifier freins et leviers d’action. Convivial, instructif et non moralisateur
  3. Co-Création de Solution (30min) Travail collectif pour identifier des actions concrètes immédiatement applicables dans la structure. Fixation d’objectifs précis pour passer à l’action