La fresque de la diversité
La Fresque de la Diversité est un atelier interactif qui utilise 41 cartes-notions pour explorer les enjeux liés aux discriminations basées sur le handicap, le genre, l'origine ethnique, l'origine sociale, les convictions religieuses et l'orientation sexuelle. Elle vise à sensibiliser sur les impacts sociaux et économiques des discriminations et à encourager des actions pour une société plus inclusive.
Fonctionnement de l'atelier
- Distribution successive de lots de cartes
- Mini-jeux pour familiariser les participants avec les notions
- Construction collective d'un processus logique avec les cartes
- Débriefing après chaque étape par l'animateur
Histoire et Contexte
Créée dans le cadre de la transition écologique et sociale de l'ESSEC Business School, la Fresque de la Diversité s'inspire de la Fresque du Climat pour aborder les défis sociaux.
Objectifs Pédagogiques
- Sensibiliser aux biais cognitifs liés aux discriminations
- Encourager une réflexion critique sur les pratiques inclusives
- Favoriser la compréhension des enjeux de diversité et d'inclusion
- Motiver les participants à s'engager dans des actions concrètes
"Si je devais convaincre des camarades d'assister à cette fresque, je leur dirais que c'est un moyen très ludique de se renseigner et de prendre conscience de toutes les inégalités qui existent. Pour les plus réticents, je leur citerais quelques chiffres comme ceux que nous avons dû deviner pour leur faire prendre conscience que ce n'est pas un sujet dont on connaît tous les aspects."
Public Cible
- Étudiants et enseignants de l'enseignement supérieur
- Entreprises et organisations
- Collectivités et associations
Formats et Accessibilité
L'atelier est disponible en présentiel et en distanciel, animé par une personne formée spécifiquement.
En bref
La Fresque de la Diversité se positionne comme un outil pédagogique innovant pour comprendre et agir sur les enjeux de diversité et d'inclusion. En combinant une approche ludique et réflexive, elle permet aux participants de devenir des acteurs informés et engagés dans la construction d'une société plus inclusive.
