CEO à impact soci(ét)al, de SAPIENS+SAPIENS, société à mission depuis juin 2024.
Ancien Directeur commercial d’HSBC CONTINENTAL EUROPE depuis 2016, manager depuis 2011, et surtout, Président d’un Comité Diversité & Inclusion interne de la banque d’Entreprises HSBC en Europe, composé de 16 collaboratrices/eurs issu.e.s de toutes les diversités depuis 2020 ; Mentor pour Working OUT depuis 2022 et plus récemment Délégué Régional Adjoint IDF de la Fondation LE REFUGE, j’ai basculé dans les enjeux sociaux/sociétaux, membre de la Communauté LGBT et Outé en entreprise depuis de nombreuses années, je suis conscient du chemin à parcourir pour toutes les personnes et suis inquiet des différents rapports récemment publiés sur les (micro-)agressions et la méconnaissance des organisations des sujets de diversité, d'égalité des chances et de l'inclusion.
Je souhaite donc pouvoir participer à changer les mentalités. Pour cela, j'ai crée SAPIENS+SAPIENS, un cabinet de conseil en stratégie de transformation axé sur une démarche durable, efficace et responsable plus inclusive exigeant toutes les diversités et luttant contre toutes les discriminations. Ainsi, pouvoir faire bouger les lignes et casser les codes.
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