La Fresque de la Performance Collective
La Fresque de la Performance Collective est un atelier participatif conçu pour améliorer la coopération et l’intelligence émotionnelle au sein des équipes. Les participants explorent les ingrédients essentiels d’une collaboration réussie, identifient les obstacles à la communication et élaborent un plan d’action individuel et collectif. Cet atelier vise à renforcer les liens entre les membres de l’équipe, en mettant l’accent sur la connaissance de soi, l’empathie et la communication bienveillante.
Présentation de La Fresque de la Performance Collective
En l’espace d’une demi-journée, les participants sont invités à explorer les rouages de la coopération et de l’intelligence émotionnelle au service de la performance. Ils sont encouragés à assumer leur part de responsabilité au sein du collectif et à valoriser leurs compétences interpersonnelles dans une perspective d’épanouissement aussi bien individuel que collectif. Les trois piliers que sont la connaissance de soi, l’empathie et la communication seront explorés de manière ludique, concrète et expérientielle.
Objectifs pédagogiques
- Former aux mécaniques de coopération et de performance collective
- Développer l’intelligence émotionnelle et relationnelle à travers l’écoute active et l’empathie
- Développer la connaissance de soi dans une logique de complémentarité et de coopération
- Responsabiliser chacun sur son rôle et son impact sur le collectif
- Renforcer les liens et les synergies dans l’équipe
Déroulé d’un atelier
- Les ingrédients de la coopération. Sensibiliser aux rouages d’une bonne coopération.
- Les obstacles à la réussite. Panorama des freins à la communication et des filtres cognitifs.
- Les ingrédients de la réussite. Ateliers immersifs sur la connaissance de soi, l'écoute et l'empathie et la communication.
- Le plan d’actions. Projet individuel et collectif pour donner corps à ces prises de conscience.