Ma mission en tant que facilitateur est de créer un environnement professionnel inclusif, diversifié et équitable, où chaque individu est valorisé pour son authenticité et ses talents uniques. Je m’investis activement dans la promotion de pratiques inclusives pour transformer l’inclusion en un véritable cercle vertueux pour les organisations.
Pour atteindre cet objectif, j’utilise des outils interactifs et impactants, notamment :
-La Fresque de la Diversité : un atelier collaboratif conçu pour sensibiliser, susciter des prises de conscience et ouvrir le dialogue sur les enjeux de discrimination et d’inclusion.
-La Fresque de l’Équité : une approche visuelle et engageante pour explorer les défis et leviers liés à l’égalité femmes-hommes.
-Khaleidoscope : un jeu de société qui sert également d’outil pédagogique pour s’entraîner à la communication inclusive de manière ludique et concrète.
Mon ambition : accompagner les organisations dans leur transformation vers une culture où diversité, équité et inclusion ne sont pas seulement des valeurs, mais des pratiques au quotidien.
