Elena Bou

Depuis 2007, j'accompagne les structures en création ou en évolution grâce au design de services, la transformation des organisations, le management de l'innovation ou le business design. Dans ce monde en perpétuel changement, les structures les plus résilientes sont celles qui sont soudées, centrées sur des valeurs fortes et qui ont compris la nécessité de s’adapter. J'aide les organisations à sécuriser chacune des briques de son évolution. Ainsi, les organisations et les équipes peuvent : - affiner une vision et une stratégie pour l’avenir, - identifier les réels problèmes qui entravent leur fonctionnement et mettre en place des plans d’actions correctifs, - se (re)connecter à l’essentiel, à ce qui fait sens pour elles et pour leur collectif et engager les équipes dans une culture d’entreprise collaborative forte. La Fresque de l'Innovation est un outil puissant qui permet de créer une réelle culture de l'innovation. En découvrant les process, les outils, mais aussi les compétences transversales nécessaires, le dialogue s'engage et les solutions émergent. Tout atelier se termine par la mise à plat d'un plan d'action permettant au participant d'enclencher l'évolution de ses pratiques. L'atelier de 3h peut être suivi d'une séance de co-création sous forme de design sprint, permettant aux organisations de travailler rapidement à des solutions concrètes.