Laurence Calvet

Consultante en management et transformation des organisations | Animatrice formation management Émergence - Réseau Germe | Intelligence collective | Approche neurocognitive et comportementale | Fresque du facteur humain. _________ J’ai créé Dix de plus en 2012 pour accompagner les organisations vers un management plus responsable, des relations plus fluides et une performance durable. Mon métier : accompagner les dirigeants, managers et collaborateurs dans leurs projets d'amélioration ou de transformation de l'organisation et des pratiques managériales pour construire la performance collective. Comment ? - avec des accompagnements construits sur mesure. - en partant de l'opérationnel. - en impliquant les équipes et le management. - en s'appuyant sur les méthodes et outils des sciences comportementales, de l'intelligence collective, de l'excellence opérationnelle.